Cortex-IAFrontier Map
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Définitions

Le vocabulaire de la Frontier Company

Les définitions utilisées sur ce site et dans nos missions.

Frontier Company

Entreprise dont les processus clés sont opérés conjointement par ses collaborateurs et par des agents IA, les équipes gardant le pilotage, l'arbitrage et la relation.

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Frontier Map

Diagnostic de Cortex-IA qui évalue chaque fonction de l'entreprise sur quatre niveaux de maturité (Connected, Assisted, Augmented, Frontier) et établit une feuille de route séquencée.

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Build for AI

Principe de conception selon lequel une solution est construite pour accueillir des agents IA, dès sa mise en service ou ultérieurement, sans reconstruction.

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Connected

Premier niveau de maturité. Outils fiables et connectés, données saisies une seule fois et exploitables.

Assisted

Deuxième niveau. Collaborateurs équipés d'assistants IA sur leurs tâches.

Augmented

Troisième niveau. Agents IA qui exécutent des tâches complètes sous supervision humaine.

Frontier

Quatrième niveau. Agents IA qui opèrent des processus entiers, pilotés par les équipes.

Agent IA

Programme qui exécute une tâche ou un processus de manière autonome dans les systèmes de l'entreprise, dans un cadre de droits et de validation défini.

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Assistant IA

Outil qui aide un collaborateur à réaliser sa tâche, sans agir seul dans les systèmes.

Automatisation

Enchaînement de règles fixes ; contrairement à un agent IA, elle ne s'adapte pas aux situations non prévues.

Intégration de systèmes

Interconnexion des applications de l'entreprise (ERP, CRM, plateformes métier) pour que les données circulent sans ressaisie.

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Intégrateur certifié

Société dont les compétences sur un ERP ou un CRM sont reconnues par l'éditeur de la solution.

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Plateforme métier

Application sur mesure qui porte un processus spécifique à l'entreprise.

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Mesure de référence

Relevé initial des temps, délais et taux d'erreur d'un processus, qui sert à évaluer les gains obtenus.

Frontier Map

Où en est votre entreprise ?

La Frontier Map établit, fonction par fonction, votre niveau actuel, votre niveau cible et les premiers chantiers à engager.